「激勵」意思是什麼?激勵造句有哪些?激勵的解釋、用法、例句


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激勵的意思

釋意激發、鼓勵。

激勵的用法、造句

用法、例句[例]激勵人心

激勵的注音

注音(1)ㄐㄧ ㄌㄧˋ

激勵的漢語拼音

漢語拼音(1)jī lì

激勵的筆畫

筆畫jī lì
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以上資料來於教育部國語辭典簡編本

激勵造句、例句

  1. 請勇敢一點,挑戰你的極限,一定能成功的。
  2. 相信自己,堅持不懈地追求目標,你會獲得驚人的成果。
  3. 學習新的知識和技能,讓自己變得更有價值,更有競爭力。
  4. 不要被失敗打倒,從中學習經驗,繼續前進,你會越來越強大。
  5. 每天給自己一個小目標,總有一天你會實現大成就。
  6. 做一個積極的人,看到事物的好處,不斷提升自己的能力。
  7. 勇敢面對挑戰和困難,你的勇氣和毅力會為你帶來成功的喜悅。
  8. 追求自己的夢想,不要放棄,即使路上充滿荊棘也要勇往直前。
  9. 每天給自己鼓勵和讚美,你擁有無限的潛力和價值。
  10. 堅持信念和價值觀,成為一個優秀的人,影響身邊的人,為社會貢獻力量。

「激勵」的維基百科解釋

激勵(Incentive)是指一件可以驅使一個人做某件事或以某種方式行事的東西。有兩種激勵會影響人們的決策,分別是內在激勵和外在激勵。內在激勵是指那些可以驅使一個人出於自身利益或欲望做某件事的激勵,並且內在激勵沒有任何外部的壓力或承諾的獎勵,例如自己要學習一門新語言以便能夠與外國人交談或者自己想學習繪畫享受藝術,這當中沒有任何外部因素干涉。外在激勵則是由外部的獎勵所驅動做某事,例如員工為能順利獲得公司允諾的獎金而努力實現公司的目標,或為避免受到紀律處分、批評、扣發工資、開除、拒絕續簽勞動合同等懲罰而努力工作和按時上班。 許多公司看重外在激勵,也會相應管理員工激勵機制,如薪酬管理和績效評估。

參考文獻[編輯]

  1. ^ 1.0 1.1 Armstrong, Michael. Armstrong's handbook of reward management practice: improving performance through reward 5th. London; Philadelphia: Kogan Page. 2015 [2005]. ISBN 9780749473891. OCLC 910859327. 
  2. ^ Krugman, Paul. Understanding Incentives in Economics: 5 Common Types of Economic Incentives. MasterClass. 2 October 2020 [18 October 2020]. (原始內容存檔於2021-12-02). 
  3. ^ Lazear, Edward. P; Shaw, Kathryn. L. Personnel Economics: The Economist's View of Human Resources (PDF). Journal of Economic Perspectives. 2007, 21 (4): 91–114 [2021-09-03]. doi:10.1257/jep.21.4.91. (原始內容存檔 (PDF)於2018-07-12). 
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